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ビジネスモデルや組織若しくは従業員様のレベルに適した、段階的な研修カリキュラムを作成させて頂きます。瞬間的な個別研修から、成長過程に応じた上での戦略的研修メニューを持って、個人単位での成長スピードを管理していく事も可能です。受講者の皆様に対して知識を提供するだけでは無く、研修を受ける姿勢作りという「積極的参加型」の観点からカリキュラムを作成しております。受講者の皆様には成長を実感してもらい、企業様には実益に繋がるような研修の提供を目指しております。
当社では人材派遣事業・ミステリーショッパー等、総合店舗コンサルティング事業を行っており、各事業でのノウハウを店舗系研修カリキュラムに取り入れています。また、ビジネスコーチングを取り入れた自発性を促す研修は新人導入研修はもちろん、すでに稼動されている社員の方々の意識改革研修にも最適です。

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